如何选择可靠的派遣公司?
在当前愈发竞争激烈的劳动力市场上,不少企业可能在面对众多派遣公司时会犹豫怀疑,不确定自己选择的派遣公司是否可靠抑或是不知道怎样选择最为保险。今天,锐博人力小编想与大家分享一些可以用来评估可靠性的因素:1.资质和执照:可靠的派遣公司和劳务公司通常具有合法的运营资质和相关执照。这些资质和执照是公司合规运营的基础,也是其可靠性的保证。2.历史记录和信誉
发布日期:2023-07-25 09:34:05
劳务外包公司和员工之间存在怎样的关系?
很多人反映劳务外包相关的一些主体关系非常容易混淆,比如:劳务外包属不属于劳动关系。劳务外包公司和员工之间存在怎样的关系,分为哪几种?锐博小编根据多年的从业经验为大家总结了一下,一起来看看吧。首先,劳务外包并不是劳动关系,两者有不同的法律概念。劳务外包是指一个企业与另一个企业签订合同,委托后者为其提供劳动力,即委派、派遣工作人员从事所需的岗位工作。在这种情况下,劳务外包公司与员工之间存在
发布日期:2023-07-24 10:31:12
如何处理异地的员工社保缴纳问题
由于公司扩张、跨国合作、跨地区项目等多种因素影响,催生了异地员工这类群体的存在,而异地员工的社保缴纳问题以及如何最大限度地保障员工的权益时常受到多方关注。今天锐博小编想来跟大家聊聊公司都是如何处理异地员工的社保缴纳问题的。一、处理异地员工的社保问题通常需要遵循以下步骤:1.了解法律和规定:了解所在地和异地员工所在地的劳动法和社会保险制度,以了解规定和要求。这有助于确保遵守相关的法律和规定。
发布日期:2023-07-24 09:59:03
RPO招聘流程图文详解
招聘流程外包(Recruitment Process Outsourcing,简称RPO)属于人力资源外包(Human Resource Outsourcing,简称HRO)的一种方式。简单来讲就是:A公司制定了一个招聘流程,并将这个招聘流程的部分或者全部交给B公司来完成。B公司收到委托后,按这个招聘流程来为A公司招聘所需人才。
发布日期:2023-07-24 09:40:36
员工外包为什么省钱?
也许会有不少人好奇,外包到底是什么,为什么现在一些知名公司中员工外包的形式占比高居不下,甚至出现了“是个岗位八个外包”一说。归根结底,员工外包能给企业带来诸多利益,今天锐博小编就跟大家具体讲讲。1;人力成本控制:通过员工外包,企业可以避免直接招聘和雇佣员工所带来的一系列成本,如员工薪资、福利待遇、培训费用、社保和福利费用等。外包公司通常会根据需求提供统一的人力资源管理和薪资
发布日期:2023-07-24 09:29:06
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午,广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作,集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组,并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展,定可以创造出更多的就业机会,为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议,最终结果定了!
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大,并且在制度公平上存在问题,取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。