劳务派遣和合同工的区别在哪里?
劳务派遣和合同工是两个不同的概念劳务派遣工和合同工,严格说来是两个公司的员工,分别属于两个不同的劳务主体。上海天骥劳务公司认真总结了一下,其主要区别体现在以下三个方面:
发布日期:2020-10-11 16:15:45
灵活用工能够为企业解决哪些问题?
随着劳动力市场向卖方市场转型,企业用工各种难题凸显,而灵活用工可以更好的解决这些问题,比如说:资金发放结算难、发放资金无票据、规避社保基数不合规、企业员工成本高、个税负担重等问题,企业选择灵活用工服务后,这些都可以得以改善。
发布日期:2020-10-11 16:10:34
被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗?
劳动派遣在近几年十分火热,不少企业和劳动者都通过劳动派遣来相互合作,不过在签订合同的时候,不少劳动都会注意这样的问题,被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗?
发布日期:2020-10-11 11:00:21
劳务派遣制员工的待遇怎么样?加班有工资吗?
劳务派遣制员工是指派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作,而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。
发布日期:2020-10-10 10:42:49
灵活用工逐渐成熟,保障着灵活就业
近年来,灵活用工从业人员越来越多,他们工作时间自由、多劳多得、工作方式多样化,不仅对求职者产生了较大吸引力,也越来越多地受到公众认可。国家信息中心《中国共享经济发展报告(2020)》显示,当前共享平台员工数为623万人,比上年增长4.2%。以网络直播为例,疫情期间淘宝直播新增各类达人主播超过30万人,比去年同期增长超过20倍。
发布日期:2020-10-10 10:34:12
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午,广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作,集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组,并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展,定可以创造出更多的就业机会,为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议,最终结果定了!
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大,并且在制度公平上存在问题,取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。