派遣公司和劳务公司的区别
虽然派遣公司和劳务公司都是处理人力资源服务,但两者区别还是很大的。首先,劳务公司是一种全职的人力资源服务,它为企业提供全职员工。企业通过劳务公司招聘全职雇员,而劳务公司则提供和管理此类全职员工。劳务公司与企业之间存在一种“劳动关系”,劳务公司可以参与企业的日常管理,并为全职员工担负社会保险义务。派遣公司是一种灵活用工性质的公司,属于临时人力资源服务,将非全职雇员(即零工或临时雇员)派遣出去,提供临
发布日期:2023-08-07 15:53:47
劳务派遣公司收费标准
劳务派遣一般怎么收费?劳务派遣公司的收费标准是怎样的?一般而言劳务派遣费用是按每人每月80-400元。但具体的费用标准需要派遣单位与用工单位协商约定的劳务派遣协议来确定,一般费用标准跟以下几个要素息息相关:派遣的岗位、派遣数量、承担风险、派遣期限和劳动报酬等。 锐博集团成立时间于2002年,是国内领先的一体化人力资源外包服务商。集团总部位于广州,在上海、北京、深圳、香港等城市设有200多
发布日期:2023-08-07 15:45:22
劳务派遣公司是干嘛的
劳务派遣公司是干嘛的?首先我们得明白什么是劳务派遣,劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。 企业采用劳务派遣的好处:用工企业在不违背《劳动合同法》及其它劳动法律法规的前提下可以与劳动者签订《上岗合同》。
发布日期:2023-08-02 11:55:36
劳务派遣收费包括哪些
很多人都不太了解劳务派遣收费包括哪些,首先,劳动派遣的费用主要包括以下几个项: 招聘费(一次性)+派遣管理费(按月收)+员工薪资(按月收)+员工社保公积金费用(按月收) 1、招聘费:根据招聘难度和招聘人数综合评估,一次性收费300-1000不等2、派遣管理费:根据派遣人员的风险、岗位和人数等不同维度评估,每月收费收费50-150不等3、员工薪资:根据所签劳动合同的工资进行支付,
发布日期:2023-08-02 11:46:21
劳务派遣怎么收费
首先,劳务派遣的收费仅限于用人单位向派遣单位支付劳务派遣费用,劳务工不需要向用人单位或者派遣单位支付任何费用,因为根据法律依据,派遣单位不得向劳务工收取任何费用。派遣单位收取的是用人单位的服务管理费,是正规合理的收费。至于具体怎么收费是由派遣单位和用人单位协商确定的,一般来讲派遣单位每个业务都有自身的收费标准。 1、招聘收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试
发布日期:2023-08-02 11:37:31
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午,广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作,集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组,并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展,定可以创造出更多的就业机会,为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议,最终结果定了!
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大,并且在制度公平上存在问题,取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。