企业开始转变用工方式,逐渐往灵活用工方面靠近
企业开始转变用工方式,逐渐往灵活用工方面靠近灵活用工的概念,并非局限于平台型经济的模式。随着用工成本的上升,许多公司内部也在以灵活用工的概念在改造自己的人力系统,以达到降本提效的目的。企业不再以关联消费者和服务者的中介角色出现,而是提供一个平台,让消费者直接与服务者联系,不仅为消费者节省的大量沟通及时间成本,在服务体验上也大大提升。某些企业在不同阶段下,或许都会出现用工紧缺或富余的情况。在员工富余
发布日期:2020-10-28 14:22:04
灵活用工的蓬勃发展带来的改变
灵活用工的蓬勃发展带来的改变随着“共享经济”的发展,“灵活用工”模式也受到热捧,成为未来的一大用工趋势。“灵活用工”已经成为2020年出现在人们视野中频率最高的词汇之一。那么灵活用工的蓬勃发展能够带来什么改变呢?总的来说,灵活用工模式能够在一定程度上解决劳动者的就业或失业再就业问题,也能减轻企业的用工成本,以相对较低的成本实现企业阶段性或零时性的人员短缺问题。灵活用工为劳动者带来的改变一是增加劳动
发布日期:2020-10-28 10:09:22
灵活运用“灵活用工”政策
灵活运用“灵活用工”政策我国就业群体面广量大,近年来围绕高校毕业生、农民工、退役军人等各类就业群体,国家相继推出一系列富有针对性的灵活就业服务和扶持政策。无论是在校或离校未就业的高校毕业生,贫困户就业困难人员,还是需要兜底帮扶的特殊群体人员,都能从灵活用工平台中找到适合的岗位。灵活用工不仅仅为就业需求群体提供了就业的广阔平台,也为企业充分发挥灵活用工优势,降低企业发展成本带来重大利好。无论是用工制
发布日期:2020-10-28 10:08:53
选择灵活用工平台需要注意哪些方面?
选择灵活用工平台需要注意哪些方面?外卖行业、共享员工抢占市场的比拼,让人们认识到了一种新的市场运营模式:以劳务派遣、外包、新就业形态等形式帮助企业降低用工成本,通过灵活用工平台提供数字化服务去创造可观利润。但是,在选择灵活用工平台的时候,需要注意什么呢?合理合规: 灵活用工不是偷税漏税,一定合理合规的进行合理税务缴纳,并且不少交任意一笔税费。根据《中华人民共和国税收征收管理法
发布日期:2020-10-26 09:53:16
灵活用工签订劳动合同都有什么内容
选择灵活用工形式,有利于使企业合法灵活,减少劳动纠纷,降低劳动成本,创造企业内部和谐的环境。那么灵活用工签订劳动合同都有什么内容?
发布日期:2020-10-25 14:43:01
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午,广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作,集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组,并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展,定可以创造出更多的就业机会,为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议,最终结果定了!
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大,并且在制度公平上存在问题,取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。