什么是ITO,ITO有什么优势?
ITO,即信息技术外包(Information Technology Outsourcing, ITO)是指企业专注于自己的核心业务,而将其IT系统的全部或部分外包给专业的信息技术服务公司。企业以长期合同的方式委托信息技术服务商向企业提供部分或全部的信息功能。常见的信息技术外包包括以下几个方面:信息技术设备的引进和维护通信网络的管理数据中心的运作信息系统的开发和维护备份和灾难恢复信息技术培训IT
发布日期:2023-09-27 17:31:06
个人如何合理避税
合理规避个税是合法的,但必须确保遵守国家或地区的税法和法规。避税是合法的,但逃税是非法的。以下是一些合理规避个人风险的方法:合法的减免和抵扣:利用所得税法规定的减免和抵扣,以减少应纳税额。这可能包括赡养费、教育支出、慈善捐赠、医疗费用等。投资税务优惠:投资股票、债券或房地产等资产可能享受资本利得税的优惠,特别是长期持有的资产。这意味着您在出售资产时可能需要支付较低的税。税务计划:在税务规划方面请教
发布日期:2023-09-26 15:20:56
有什么办法规避个人所得税
虽然个人所得税减免是一项不合法、不道德的行为,违反了税法和法律。税收是利用政府基础设施和公共服务的重要资金来源,个人所得税减免是其中的一种形式。但合法减税的方式通常被被称为“税收优惠”或“税务规划”,这些方法是合法的,必须在法律框架内操作。以下是一些合法的个人所得税规划策略:合法的减税政策利用:不同地区有各种税收减免政策和优惠措施,例如教育支出抵免、养老金免税计划、房屋抵押贷款利息减免等。可以合法
发布日期:2023-09-26 15:15:09
灵活用工平台能解决什么问题
为什么越来越多的企业选择灵活用工平台?灵活用工能解决什么问题?灵活用工平台主要能解决以下问题1、解决用工成本高旦出现工伤、用工诉讼及劳动纠纷后,企业的赔付比例高、风险大,还可能被罚款。2、解决合规性要求金三系统对社保和个税缴纳基数检测严格,有被税务局稽查风险3、解决B2C无票企业大量使用个人服务,无合规发票入账,无法三流合一4、解决个人税负重传统模式个税税负重,人才满意度低,人员流动率高如果对灵活
发布日期:2023-09-26 13:50:24
什么岗位可以采取灵活用工模式
什么样的岗位可以采取灵活用工模式?灵活用工模式适用于这种许多不同的行业和岗位。灵活用工允许雇主根据需要临时雇佣或独立的工人,而不一定提供全职雇佣的长期承诺。以下是一些适合采取灵活用工模式的行业和岗位:信息技术(IT):许多IT是短期的,可以雇佣临时或合同工程师、程序员和技术支持人员。媒体及创意产业:编辑、摄影师、作家、设计师等创意领域的工作者经常以自由职业者或独立承包商的身份工作。销售和市场营销:
发布日期:2023-09-26 11:47:08
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午,广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作,集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组,并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展,定可以创造出更多的就业机会,为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议,最终结果定了!
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大,并且在制度公平上存在问题,取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。