什么情况下适合用劳务派遣

2023-11-17 11:56:39

劳务派遣是一种雇佣模式,通常在以下情况下被视为合适:

短期项目:如果您有一个短期的,需要额外的劳动力来完成,而又不想雇用全职员工,劳务派遣是一个灵活的选择。这可以避免项目完成后需要解雇员工而产生的问题。

工作:对于一些需求需求,比如在某个季节需要大量劳动力而在其他季节需要高效劳动力的情况下,劳务调度也是一种经济的选择。

专业技能需求:如果您需要某种特定领域的专业技能,但又不想直接雇佣这样的员工,您可以通过劳务派遣从专业服务公司那里获取需要的技能。

灵活用工需求:劳务调度可以使企业更灵活地管理劳动力,根据需求进行调整,而不必为固定成本负担。

财政部:有时公司会通过劳务派遣的形式雇佣员工,然后一段时间后根据表现和需要决定是否将其转为正式员工。


锐博人力作为一家劳务派遣公司,创办于2002年,总部位于广州市天河区。集团现有子、分公司210多家,分布于广东、北京、上海、海南、湖南、湖北、云南、江西、吉林等多个省市,业务覆盖全国260多个城市,服务客户逾3000家。现已成为一家集人力资源服务、商业流程外包、招聘流程外包、物流辅助服务、专业培训服务、智能设备研发、信息技术外包等为一体的综合型企业。