又到了一年一度的“双11”剁手节，根据最新公布数据显示，今年“双11”交易额达到11154亿元(10月31日20点到11月11日24点)，同比去年增长15.6%。国家邮政局监测数据显示，11月1日至11日，全国邮政快递企业共处理快递包裹42.72亿件，日均处理量是日常业务量的1.3倍。除了交易额，快件包裹量同样值得大家关注，毕竟庞大的交易额后面是激增的快递量，对每一家快递企业来说，无异于是一次业务“大考”。
物流快递服务一头连接生产，一头连接生活，它是如何保障“双11”的快件以最快的时效送达消费者手上?在买买买的剁手狂欢中，大多数消费者可能只是关注快递寄没寄到，但很少有人知道，一件件快递能够及时送达，这背后除了快递员辛苦投递外，还有一群在幕后通宵分拣的团队在默默奉献。分拣是一个上下衔接的环节，只有分拣得快速、仔细，快递员才能准确地把快件送达到客户手里，分拣工作是一份既动脑又动手的脑体力相结合的处理工作，要高质量完成岗位工作，需要有强健的体魄，具备吃苦耐劳、从黑夜奋战到黎明的不懈拼搏精神。他们用自己的双手，用昼夜奋战，通过自己的努力，用平凡创造非凡，为这个城市的快递物流正常运转，满足民生需要贡献着自己的力量，他们是快递行业“最美劳动者”之一。
随着电商业务的迅猛发展，物流快递行业快速发展，高歌猛进。在市场火热、竞争激烈日益激烈的当下，快递公司依靠自身力量无法满足业务暴涨的需求，急需通过外包的方式将部分工序外包。为了保证“618”“双11““双12”等行业需求旺季不受劳动用工的影响，从节约成本的角度考量，越来越多的快递企业趋向选择业务外包。作为中国快递的头部企业——顺丰速运，已将部分非核心业务逐渐外包给锐博人力来完成，通过业务外包，解决了旺季劳动力需求大、招聘难等问题，获得充足的人员保障，同时，锐博外包项目团队对生产环节进行管理监督，减少丢件、破损、延时等事故频发，提高作业时效和专业的交付，提升行业竞争力。
其中，承接顺丰速运广州新塘中转场的广东锐博人力资源有限公司项目经理卢业枪介绍，目前项目组主要负责该中转场的小件分拣环节，包括解倒包、供件、打包、翻包、异性件处理等岗位，日均处理量在90万票以上;团队在需求旺季会提前安排培训，保证现场管理，全力以赴按标准完成交付，提高服务质量，提升客户满意度。
（锐博顺丰项目组成员现场工作前沟通）
劳动密集依然是快递行业现阶段的主要特点，强大的招聘能力是人力资源公司的立身之本，持续的人员招聘能力是人力资源公司做好业务外包的核心能力之一，锐博拥有强大的招聘团队及“小时间”招聘平台，通过平台优势，优化配置资源及员工管理，合理利用当地零工资源满足用工需求，为企业降本增效，为灵活就业人员增加收入，满足其短时的就业需求。
作为快递龙头企业的信赖之选，锐博深耕人力资源行业20年，有着良好的品牌口碑，锐博人始终秉承着“开拓、创新、务实”的企业精神，以高效、优质的服务回报客户。近年来，锐博在物流仓储、食品药品行业外包服务均取得了不俗的业绩，受到如顺丰、珠江啤酒、广药集团等各行业龙头企业的高度认可，荣获客户颁发的“卓越贡献奖”“最佳合作伙伴“等多项荣誉;未来，锐博将融合信息化、智能化、数字化技术，以持续的产品创新、服务创新以及管理创新，做深专业度，探索了新的可能。
