第6期 “广州人力资源服务领军机构与广州各行业优秀企业对接会”在我司成功举办

2021年1月21日,由广州人协主办,广东锐博人力、广州红海人力、天河人才港协办的第6期“广州人力资源服务领军机构与广州各行业优秀企业对接会”在我司成功举办。


(会议现场)


广州人协秘书长刘丽女士,多家广州人力资源服务领军机构和广州优秀企业的高管、HR近30人参加了会议,锐博集团总裁办副总经理姜美淑女士作为我司代表出席了本次会议。

 

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(广州人协秘书长 刘丽女士)


首先,广州人协秘书长刘丽对本次活动的目的作了简要说明。通过对接会,现场交流,高效对接,人力资源服务机构可以了解各企业对人力资源管理的具体需求,简单、直接地实现供需匹配,从而实现资源互通、合作共赢新局面。并向参会企业介绍了广州人力资源服务业发展现状。


会上,各企业介绍了自身公司情况及人力资源方面的战略、特色、用工结构、人才培养和人力资源需求,各人力资源服务机构根据自家公司的优势与主要服务产品,为其提供专业的建议与切实有效解决方案。


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(锐博集团总裁办副总经理 姜美淑女士)


通过此次会议,了解到各企业普遍着存在招聘、人力资源成本和结构优化的难题,加上现在正处于春节返乡和疫情管控时期,企业招聘难度陡增,招工难、成本高已经成为企业最大的隐痛,亟需多元化的用工方式进行有效补充。


现在,除了企业间的共享用工,灵活用工也成为了企业纾困解难的一支强心剂。与传统的全日制用工相比,灵活用工平台的出现不仅能实现人力资源共享,也能够有效帮助企业降本增效,做到人员灵活的增补,合理的调配,满足企业的用工需求。特别是疫情期间,不少企业已经借助第三方招聘服务和灵活用工平台缓解压力。


锐博集团作为拥有19年行业经验的人力资源服务品牌,坚持以提升客户企业竞争力和体现人才价值为目标,长期关注企业“招工难”、人才“就业难”的问题,积极探索为人才提供更好的就业服务,为企业优化用工结构,降本降风险。


在传统的劳务派遣、劳务外包和猎头服务的基础上,我司通过整合资源,自主研发了小时间招聘小程序与灵活用工服务平台,对接企业和人才不同的需求,更好地进行资源优化整合,服务于人才和企业,致力成为人才和企业的最佳选择。

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