劳务派遣用工能带来哪些优势？

劳务派遣用工能带来哪些优势？劳务派遣用工作为一种新型的用工形式，于国内也存在了一定的时间，很多企业在使用过程中的感受非常明显，故而不少企业都长期使用劳动派遣用工，对于求职者来说，也带来了不少好处。那么，从求职者的角度来看，劳务派遣用工能带来哪些优势呢？一、短时间内找到理想的工作对于求职者来说，他们找到的理想工作需要一个较长的寻找时间，两三个月也不一定可以找到理想的工作。但是，这对于哪些因为某些方面

发布日期：2020-12-02 09:26:26

劳务派遣用工有什么特点呢？

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那劳务派遣用工有什么特点呢？

发布日期：2021-02-23 14:19:26

劳务派遣公司可以代缴社保吗？

大家都知道，我们在工作的时候，公司需要给我们缴纳社保和住房公积金，对于社保和住房公积金来说，它需要按照一定的比例来进行缴纳，那么劳务派遣公司可以代缴社保吗？

发布日期：2021-02-22 14:20:44

劳务派遣人员社保由哪一方负责？

劳务派遣人员社保由哪一方负责？对于企业来说，如果为员工缴纳社保是一件必须的事情，而劳动派遣人员辗转于派遣公司和劳动企业之间，他们的社保应该由哪一方负责呢？一、劳务派遣人员的定义。劳动派遣是指具有法定经营资质的劳务派遣机构与劳动 者个人建立劳务关系，从而拥有人才劳动力使用权并承担雇主的责任。将签约人员外派至使用单位提供的工作场所从事相关 工作，并向被外派的单位收取相关费用的盈利性经营行为。劳务派遣人

发布日期：2020-12-03 11:03:34

如何区分劳务中介和劳务派遣？

如何区分劳务中介和劳务派遣？随着用工岗位需求变大，企业也通过各种方式进行人员招聘，其中劳务中介和劳务派遣这两种方式十分常见。那么，如何区分劳务中介和劳务派遣？一、什么是劳务中介？劳务中介公司主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。二、什么是劳务派遣？劳动派遣是指由派遣公

发布日期：2020-12-04 10:55:53

为什么越来越多的企业选择进行劳务派遣?

为什么越来越多的企业选择进行劳务派遣?随着经济迅速的发展，用工需求的增大，让越来越多的企业都选择了劳务派遣的方式进行招工，为什么越来越多的企业选择进行劳务派遣?选择劳务派遣有什么好处呢？一、企业使用劳务派遣有什么好处?1、减少社保支出：我们可以提供较低的社会保险方案，既保障员工社保权益也降低了社保支出。节约人工和业务开支：负责招聘、录用、合同、保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减少用工单位的负

发布日期：2020-12-04 11:02:48

广州劳务派遣公司找哪家好?

广州劳务派遣公司找哪家好?广州的用工企业到哪里才可以找到正规的劳务公司，劳务公司是否正规，又有哪些衡量标准?这是一个企业或用人单位在找劳务公司做派遣服务之前，应该考虑到的问题。不错，这些问题是企业要仔细思考。下面跟大家说说怎样才能找到正规劳务工派遣公司和在广州哪家劳务派遣公司的服务好。1、企业在与劳务公司合作之前要看看这间派遣劳务公司是否具有劳务资质，劳务公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看派

发布日期：2020-12-05 11:03:18

企业把劳务派遣工转为劳务外包工是什么原因？

企业把劳务派遣工转为劳务外包工是什么原因？自从2011年《劳动合同法》修订之后，派遣人员只能从事临时性、替代性、辅助性的工作，并且劳务派遣工人数不能超过总人数的10%。也就是说，之前企业大量雇佣的劳务工，将不能继续雇佣。2014年3月1日人社部颁布的《劳务派遣暂行规定》给出了2年的过渡期，从2016年3月1日起正式施行。因此，企业只有3中选择：1、辞退：企业需要劳力，不可能全部辞退。2、作为正式员

发布日期：2020-12-05 09:55:29