企业有HR,为什么还要找猎头服务?
人才到岗时间的限定,人才的精准度等原因都迫使企业更偏向选择更省事、省时以及省心的猎头服务。通过猎头服务,帮助企业快速匹配到合适的人才,更快更高效地实施公司的战略,这可以说抢夺人才就是抢夺市场先机。
发布日期:2020-02-28 18:49:43
远程办公,企业初尝人力资源管理数字化转型
“远程办公”/“居家办公”将传统的线下办公转换成线上办公,企业的人力资源管理也在接受新的挑战或尝试,对居家办公的员工进行线上管理和考核,尝试人力资源管理数字化转型。
发布日期:2020-02-14 17:23:13
人力资源外包的基本服务内容有哪些?
企业经营的目标是尽可能地以最小的成本获取最大的利润,通过人力资源外包业务,企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系,避免了企业内部过高的人力资源管理成本。
发布日期:2020-01-14 09:44:28
企业为什么要选择外包公司的人力资源管理外包?
随着全球经济一体化的到来,我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力,把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去,便成为今后企业内部改革的方向,由于利益的驱动和外部政策环境的改善,人力资源管理外包将是企业改革的大势所趋。
发布日期:2019-12-09 10:29:58
企业人力资源管理师等76项职业资格,今年将分步取消【每日简讯】
企业人力资源管理师等76项职业资格,今年将分步取消; 上海:进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业;天津:向困难毕业生发放求职创业补贴,每人3000元;
发布日期:2020-09-23 14:53:11
劳务外包服务流程大揭晓,这些都是关键要点
劳务外包整个服务流程看似非常简单的,似乎就是“你交钱我办事”
发布日期:2020-04-17 21:36:30
互联网大厂爱用的岗位外包,企业都应该看看
疫情之后,企业应该重新评估自身的抗风险能力,通过灵活用工的形式降低企业的运营成本和用人风险,不断提升自身的人力资源水平。
发布日期:2020-04-09 15:50:06
令HR头痛的招工难问题,可以轻松解决!
记住了,当出现内部HR解决不了的招聘难题时,这时候就应该主动寻求人力资源服务公司(如:锐博)的帮助,切忌一拖再拖,耽误招聘进度。
发布日期:2020-03-20 10:45:40
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。
发布日期:2020-03-19 18:20:41
企业如何将人力资源转为人力资本
要将人力资源转化为人力资本,首先企业管理者要从思维模式上去转变,要尝试为人力资源部门“松绑”解压,将人力资源部门从繁复的事务性工作中解救出来。
发布日期:2020-03-13 16:26:04