企业有HR，为什么还要找猎头服务？
人才到岗时间的限定，人才的精准度等原因都迫使企业更偏向选择更省事、省时以及省心的猎头服务。通过猎头服务，帮助企业快速匹配到合适的人才，更快更高效地实施公司的战略，这可以说抢夺人才就是抢夺市场先机。
发布日期：2020-02-28 18:49:43
远程办公，企业初尝人力资源管理数字化转型
“远程办公”/“居家办公”将传统的线下办公转换成线上办公，企业的人力资源管理也在接受新的挑战或尝试，对居家办公的员工进行线上管理和考核，尝试人力资源管理数字化转型。
发布日期：2020-02-14 17:23:13
人力资源外包的基本服务内容有哪些？
企业经营的目标是尽可能地以最小的成本获取最大的利润，通过人力资源外包业务，企业不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系，避免了企业内部过高的人力资源管理成本。
发布日期：2020-01-14 09:44:28
企业为什么要选择外包公司的人力资源管理外包？
随着全球经济一体化的到来，我国企业面临的国内外市场竞争越来越激烈。巩固并提升自身的核心竞争力，把与企业核心竞争力相关性较小的业务外包出去，便成为今后企业内部改革的方向，由于利益的驱动和外部政策环境的改善，人力资源管理外包将是企业改革的大势所趋。
发布日期：2019-12-09 10:29:58
企业人力资源管理师等76项职业资格，今年将分步取消【每日简讯】
企业人力资源管理师等76项职业资格，今年将分步取消； 上海：进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业；天津：向困难毕业生发放求职创业补贴，每人3000元；
发布日期：2020-09-23 14:53:11
劳务外包服务流程大揭晓，这些都是关键要点
劳务外包整个服务流程看似非常简单的，似乎就是“你交钱我办事”
发布日期：2020-04-17 21:36:30
互联网大厂爱用的岗位外包，企业都应该看看
疫情之后，企业应该重新评估自身的抗风险能力，通过灵活用工的形式降低企业的运营成本和用人风险，不断提升自身的人力资源水平。
发布日期：2020-04-09 15:50:06
令HR头痛的招工难问题，可以轻松解决！
记住了，当出现内部HR解决不了的招聘难题时，这时候就应该主动寻求人力资源服务公司（如：锐博）的帮助，切忌一拖再拖，耽误招聘进度。
发布日期：2020-03-20 10:45:40
正在被嫌弃的劳务派遣，你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病，不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如锐博）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。
发布日期：2020-03-19 18:20:41
企业如何将人力资源转为人力资本
要将人力资源转化为人力资本，首先企业管理者要从思维模式上去转变，要尝试为人力资源部门“松绑”解压，将人力资源部门从繁复的事务性工作中解救出来。
发布日期：2020-03-13 16:26:04
