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劳务派遣可转移企业裁员风暴的大出血风险

对企业来说，通过这种方式，不仅可免除人员招聘以及社保增减等问题，分散企业用工风险，降低企业在人事管理方面的直接和间接成本，还可以通过灵活用工方式，激发企业创造活力，将企业重点聚焦在企业的核心业务上。

发布日期：2019-11-08 09:12:34

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劳动用工、劳务派遣、劳务外包，这三种用工形式有什么不同？

现在企业主要的用工形式有三种，分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包，既然都是企业用工，那么这几种用工形式有哪些不同呢？

发布日期：2019-12-10 16:22:06

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2020年会取消劳务派遣吗？先看看这些影响！

最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息，那么，劳务派遣用工模式取消会有什么影响，会在2020年被取消吗？劳务派遣主要涉及到三方的关系，分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者，如果劳务派遣被取消，影响最大的无疑是这三者。

发布日期：2020-05-09 18:27:25

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如何维护劳务派遣工的合法权益

因为我们坚信，人力资源公司在为员工提供保障服务的同时，其实也是在帮助企业客户免除后顾之忧，真正做到“员工”和“客户”一手抓。

发布日期：2020-08-06 18:06:11

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湖南：将劳务派遣单位纳入稳岗返还补贴范围【每日简讯】

湖南：将劳务派遣单位纳入稳岗返还补贴范围；浙江江山：建立“1+1” 工伤保险和补充商业保险相结合的模式，保障新业态从业人员合法权益；

发布日期：2020-09-16 14:45:32

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劳务派遣员工享有哪些待遇？

劳务派遣作为一种常见的灵活用工形式，一直以来都备受企业关注。通过劳务派遣，国有企业、机关事业单位突破了用工编制的限制，而劳务派遣公司作为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低了用工企业的用人风险和管理成本。同时，也有越来越多的从业人员通过劳务派遣解决了就业难题，成为了一名劳务派遣人员。那么劳务派遣员工可以享有哪些待遇？企业和劳务派遣公司对劳务派遣员工应该承担什么样

发布日期：2019-12-08 09:36:23