劳务派遣可转移企业裁员风暴的大出血风险
对企业来说,通过这种方式,不仅可免除人员招聘以及社保增减等问题,分散企业用工风险,降低企业在人事管理方面的直接和间接成本,还可以通过灵活用工方式,激发企业创造活力,将企业重点聚焦在企业的核心业务上。
发布日期:2019-11-08 09:12:34
劳动用工、劳务派遣、劳务外包,这三种用工形式有什么不同?
现在企业主要的用工形式有三种,分别是雇佣劳动用工、劳务派遣以及劳务外包,既然都是企业用工,那么这几种用工形式有哪些不同呢?
发布日期:2019-12-10 16:22:06
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
发布日期:2020-05-09 18:27:25
企业通过劳务派遣公司进行转移派遣的作用有哪些?
企业通过劳务派遣公司进行转移派遣的作用有哪些?社会各界对转移派遣争议较大,其实这也大可不必。回头看一下,当年企业实行全员合同制,将正式职工改为劳动合同制职工,不也一样过来的。只要劳务派遣公司是合法的,那么转移派遣也就合理合法。只是转移过程中的取舍,必须由员工自己选择和决定。转移派遣是指企业将现有员工转移为派遣员工的劳务派遣形式。转移派遣中,企业让现有员工或者自行招募录用的人员,改与劳务派遣公司签订
发布日期:2020-11-27 10:04:24
如何维护劳务派遣工的合法权益
因为我们坚信,人力资源公司在为员工提供保障服务的同时,其实也是在帮助企业客户免除后顾之忧,真正做到“员工”和“客户”一手抓。
发布日期:2020-08-06 18:06:11
如何判断一家劳务派遣公司是否正规?
如何判断一家劳务派遣公司是否正规?劳务派遣劳务的员工对于企业来说十分受用,由其是现在企业对于劳务工的要求越来越高,很多的企业用工都离不开劳务工,当然其中也不缺少一些没有采用过劳务派遣用工的企业,一些想委托派遣公司派遣劳务工的企业会都会有一些担忧,这个劳务派遣公司是否正规可靠。一、劳务派遣公司可靠吗?劳务派遣是国家允许并推行的一种用工方式,好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订派遣协议或劳动合
发布日期:2020-11-29 09:58:02
工厂找劳务派遣的好处都有哪些?
工厂找劳务派遣的好处都有哪些?目前大部分工厂都会找劳务派遣公司派遣劳务工,主要是因为目前很多工厂都面临着招工困难,而现在却是一些企业的旺季,如果企业招聘不到人员的话,企业的业务单子都没有员工来完成,这样会严重影响工厂生产的进度,如果工厂企业与派遣公司合作,使用劳动派遣用工的形式招聘人才的话,那么自然能够解决用工难的问题了。还有工厂企业使用劳务派遣用工还能帮助企业节省用工成本。对于一些有淡旺季之分的
发布日期:2020-11-29 10:08:42
人事代理和劳务派遣的区别在哪里?
人事代理和劳务派遣的区别在哪里?人事代理和劳务派遣从整体来看都涉及劳动者、用人单位及其这二者之外的第三方,同时,都会为劳动者缴纳社保费用等,两者之间存在很多的相似性,但实质上这两种是完全不同的制度。那么,人事代理和劳务派遣的区别在哪里?一、劳动者与代理(派遣)机构法律关系不同。工人与劳务派遣单位的关系与代理机构的关系不一致。在劳务派遣过程中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,劳动者是和劳务派遣单位订
发布日期:2020-12-01 09:17:52
劳务派遣用工能带来哪些优势?
劳务派遣用工能带来哪些优势?劳务派遣用工作为一种新型的用工形式,于国内也存在了一定的时间,很多企业在使用过程中的感受非常明显,故而不少企业都长期使用劳动派遣用工,对于求职者来说,也带来了不少好处。那么,从求职者的角度来看,劳务派遣用工能带来哪些优势呢?一、短时间内找到理想的工作对于求职者来说,他们找到的理想工作需要一个较长的寻找时间,两三个月也不一定可以找到理想的工作。但是,这对于哪些因为某些方面
发布日期:2020-12-02 09:26:26
劳务派遣人员社保由哪一方负责?
劳务派遣人员社保由哪一方负责?对于企业来说,如果为员工缴纳社保是一件必须的事情,而劳动派遣人员辗转于派遣公司和劳动企业之间,他们的社保应该由哪一方负责呢?一、劳务派遣人员的定义。劳动派遣是指具有法定经营资质的劳务派遣机构与劳动 者个人建立劳务关系,从而拥有人才劳动力使用权并承担雇主的责任。将签约人员外派至使用单位提供的工作场所从事相关 工作,并向被外派的单位收取相关费用的盈利性经营行为。劳务派遣人
发布日期:2020-12-03 11:03:34