以练促学 以比促练 — —茂名市人社局举办业务技能练兵比武初赛活动

5月20日下午，茂名市人力资源和社会保障局举办了业务技能比武初赛活动，来自市级人社系统的17名工作人员参赛，最终将遴选出5名选手参加市人社系统技能比武晋级赛。市人力资源社会保障局副局长陈汉清出席。 本次业务技能练兵比武初赛活动成功举办具有五大特点：一是精心谋划组织。局领导高度重视，将练兵比武活动列入党组会议的重要议程之一。5月8日市人力资源社会保障局印发了《关于印发<全市人社窗口单位业务技能练兵比武实施方案>的通知》（茂人社〔2019〕63号）。二是立足实际比武。练兵比武初赛笔试内容紧密结合实际，干什么、练什么、比什么，以练促学、以比促练。三是考试内容全面。考试内容涉及习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才、综合服务标准规范六大方面的知识点。四是题型多题量大。题型分单选题、多选题、判断题、填空题、简答题和案例题，按照占比约为50:20:10:10:5:5，从接近820页的word题库中随机抽取题目，形成一份沉甸甸的考卷。五是网络答题演练。据了解，参赛选手积极注册登陆练兵比武网络平台并借助“在线答题”栏目进行演练答卷。 本次练兵比武初赛活动一方面有效提振我市人社干部特别是窗口工作人员的精气神，展现窗口工作人员过硬的业务素质，进一步树立人社良好形象；另一方面有力推动窗口工作人员不断加强业务学习，全面提升能力素质，着力优化窗口服务品质，打造高效便民的“温暖人社”品牌。