2025年11月14日下午，白云区人力资源和社会保障局副局长侯郑漪一行莅临锐博集团调研考察。锐博集团董事长姚远率领高管团队热情接待，双方就发展新质生产力、推动智能制造产业升级等议题进行深入交流。
会议伊始，姚远董事长向人社局领导介绍了锐博集团的发展历程及其在白云区取得的业绩成果。作为一家从传统人力资源服务不断拓展的创新型集团，锐博深度融合信息化、数字化、智能化技术，持续为人力资源服务注入创新动力。姚远董事长着重介绍了集团旗下长林智能全国首创的“AI+机器人+人力资源”的创新商业模式，通过人工智能（AI）与机器人技术赋能制造业升级，为中国智能制造高质量发展提供新路径。
在听取介绍后，侯郑漪副局长对锐博集团的发展成就表示充分肯定。她指出，长林智能开创的以机器人作为员工的泛人力资源服务，十分契合白云区制造业高质量发展的实际需求。侯局长进一步介绍了白云区近年来经济发展取得的优异成果，以及区政府对人力资源服务和智能制造行业的高度重视与政策支持。她希望锐博集团能充分发挥自身优势，为白云区制造业企业提供高质量服务，共同推动区域产业升级与人才生态优化。
双方均表示，将共同积极响应国家高质量发展号召，携手推动白云区智能制造产业升级。锐博集团将继续秉承“开拓、创新、务实”的企业精神，与白云区人社局携手并进，为区域经济发展贡献力量。
在新质生产力的发展浪潮下，政企合作将成为推动产业升级的重要力量。此次调研交流将为人力资源服务与智能制造行业的融合发展开辟新路径，为白云区制造业企业带来新质生产力。
