公司/项目名称：某上市时尚男装品牌
岗位职责：
1、公司终端管理人才盘点及孵化；
2、统筹终端各类培训落地，包括新人训，店长训练营等；
3、协助搭建前后台企业文化和荣誉体系，营造良好的企业文化氛围；
4、负责每年管理培训生的育成计划。
岗位要求：
1、2年以上同岗位经验，大专以上学历；
2、对于零售终端人才培养有独立的项目操作经验；
3、具备讲师资质，热爱挑战与创新；
4、文字功底较好，能熟练操作office软件。
工作地点：广州
简历投递地址或联系人电话：
邮箱：ngult13@nnngu.com