需求人数：1人
岗位职责：
1、 负责与客户确认服务费核算，并与客户建立长期稳定的良好关系，及时准确了解客户需求动态，提升客户满意度。
2、 负责员工入职、离职的线上手续办理，并及时维护系统保证雇员管理质量。
3、 负责建立员工花名册及台账，并及时收集员工相关信息。
4、 负责员工社会保险、补充商业保险的申报与理赔等相关工作。
5、 负责员工薪酬数据的搜集、整理、审核，及时处理工资发放，并申报缴纳员工个人所得税
岗位职权:
1、 所辖项目日常事务处理权；
2、 派遣项目客服工作建议权；
3、上级领导赋予的其它权力。
岗位要求：
1、具备相关人力资源知识背景，了解劳动政策法规，良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能；
2、具有良好的职业道德和操守，认同企业文化，抗压能力强，工作稳定性好；
3、具有较强的数据和文字处理能力，熟练使用网络及各办公软件；
4、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；
工作地点：浙江宁波市鄞州区首南街道明光路262号顺丰仓储5楼人力资源部
工作时间：上午8：30-12：00 下午13：30-17：30
薪资待遇：3000-4500元
简历投递地址：hbruibo@126.com