企业年金是什么？
企业年金前身是企业补充养老保险。2000年12月，国务院正式更名为“企业年金”。
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家政策的指导和鼓励下，根据企业经济状况，通过集体协商自主、自愿建立的补充性养老保险制度，是企业职工福利制度的组成部分，也是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
参加企业年金的好处是什么？
建立企业年金有利于完善企业职工薪酬体系，展现企业良好文化，增强人才吸引力，稳定职工队伍。
参加企业年金有利于职工在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。职工参加企业年金还可享受个人所得税递延优惠。
企业年金的资金从哪里来？
企业年金所需费用由企业和职工共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所缴费用比例，由企业和职工协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
怎么领取企业年金待遇？
1.职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以一次性或分次领取企业年金个人账户储存额。
2.出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
3.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户储存额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
企业年金资金如何管理？
采取信托模式进行市场化投资运营，确保资金安全和保值增值。
