需求人数：1人
岗位职责：
1、 负责招聘部门的统筹管理及招聘团队的建设；
2、 负责部门人员的录用、培训及监督考核工作；
3、 建立人才搜寻渠道，积极开发并管理各种有效的招聘渠道；
4、 制定招聘计划，按时按质按量完成上级下达的招聘任务；
5、 及时与客服部门核对上岗人员名单，按月制作当月招聘汇总表；
6、 负责与客服部、业务部等部门信息的及时沟通与反馈；
完成领导安排的其他工作
岗位职权:
1、 部门流程优化的建议权；
2、 部门员工面试、培训权；
3、 部门员工考核权；
4、 部门下属员工录用、调岗、晋升、奖惩建议权；
5、 部门下属员工薪资、福利的建议权；
6、 突发事情的汇报、处理权；
7、上级领导赋予的其它权力。
岗位要求：
1、基础条件：能吃苦，有团队精神，服从管理。
2、态度条件：对待工作积极向上。
3、知识条件：中专以上学历。
4、技能条件： 具有较强的沟通协调能力。
5、经验条件： 具有劳动密集型企业招聘工作经验，一年以上团队管理工作经验。
工作地点：武汉市洪山区珞喻路10号群光中心3019室
薪资待遇：4000~6000
简历投递地址：hbruibo@126.com