岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、管理人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、管理招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
岗位要求：
1、要有3到5年相关工作经验；
2、善于组建团队，管理团队的发展；
3、善于沟通，有团队意识，主动等职业道德。
工作地点：海南省海口市
岗位薪资：面谈
简历投递地址或联系人电话：
联系方式：0898-66529063/66529062
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