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劳务派遣意义

  ■ 对用工单位来说,可增强企业竞争力
  ·用人机动灵活
  ·人事管理便捷
  ·人事成本下降
  ·财务成本下降
  ·可减少人事(劳动)纠纷
  ■ 对求职者而言,可依法获得合理的劳动保障