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    • 锐博集团积极参与 “情系坭陂”爱心捐赠行动,助推乡村振兴

      锐博集团积极参与 “情系坭陂”爱心捐赠行动,助推乡村振兴

      2023年11月23日,锐博集团积极响应广州市天河区人力资源和社会保障局主办的“情系坭陂”爱心捐赠行动,向广东省兴宁市坭陂镇文东村捐赠爱心款项,以实际行动贡献人力资源企业力量。旨在改善村内基础设施,提升文东村的人居环境,为助力乡村振兴贡献力量。文东村位于兴宁市坭陂镇东部,距离圩镇约2公里,总户数338户,人口1598人。面对以留守老人和儿童为主的村民群体,村内的基础设施长期失修,功能不足,已无法满

      发布日期:2023-11-28 17:19:59

      情系坭陂 乡村振兴 锐博集团
    • 锐博“智能装备+人力资源”模式助力中国邮政攻坚“双11”

      锐博“智能装备+人力资源”模式助力中国邮政攻坚“双11”

      近日,锐博集团与中国邮政的合作再度迈向新的里程碑。通过旗下子公司海南新珠江人力资源开发管理有限公司和广州长林智能科技服务有限公司,为中国邮政南昌邮区中心提供人力外包和智能化分拣设备。这一合作标志着锐博集团以独特的“智能装备+人力资源”带入智能设备外包模式,为物流行业注入了新的力量。这种模式不仅减轻了邮政在人力资源管理上的负担,还通过自动化和智能化的方式提高了服务的效能,实现了高峰期的高效处理,为中

      发布日期:2023-11-24 12:00:00

      锐博集团 带入智能设备外包
    • 锐博集团与武汉大学苏州研究院共谋绿色未来:深度合作助力生产制造业可持续发展

      锐博集团与武汉大学苏州研究院共谋绿色未来:深度合作助力生产制造业可持续发展

      2023年11月20日,锐博集团董事长姚远携苏州公司团队一行盛情拜访武汉大学苏州研究院,就生产制造业的节能减排路径展开深入研讨。这次交流标志着双方在绿色技术创新和环保领域的深度合作再迈出坚实的一步。谈会上,姚总详细介绍了锐博集团在绿色技术和可持续生产方面的最新成果,重点突出了旗下长林智能的技术创新和带入智能设备外包服务在助力制作服务业可持续发展中发挥的作用。与此同时,武汉大学苏州研究院的专家也分享

      发布日期:2023-11-20 18:00:00

      锐博集团 武汉大学苏州研究院
    • 代理招聘公司有哪些

      代理招聘公司有哪些

      代理招聘公司有哪些?首先代理招聘公司是一个专业机构,他们致力于代表企业进行招聘和人才获取活动。这些公司通常提供一系列的人力资源服务,从招聘到面试、筛选和推荐结果。以下是一些代理招聘公司的常见服务和优势:招聘服务:代理招聘公司负责帮助企业寻找、筛选和招聘合适的人才。包括发布职位广告、招标候选人、面试筛选等。市场调研:代理招聘公司可以提供市场调研服务,帮助企业了解当前市场上的薪酬水平、竞争对手的招聘状

      发布日期:2023-11-23 16:30:34

      代理招聘 锐博集团
    • 代理招聘公司

      代理招聘公司

      代理招聘公司通常是专业的人力资源服务企业,为企业提供招聘、人才管理等相关的人力资源服务。这些公司的主要职责是帮助企业有效地招聘和管理人才,从而减少企业人力资源方面的问题的负担,提高招聘效率和员工质量。以下是代理招聘公司通常提供的服务:招聘服务:代理招聘公司负责根据企业的需求基础,发布招聘广告、筛选简历、面试结果等,以帮助企业找到合适的人才。人才咨询:提供关于市场薪资水平、招聘趋势、竞争对手的人才情

      发布日期:2023-11-23 15:57:30

      代理招聘 锐博人力 锐博集团
    • 制造业务外包

      制造业务外包

      制造业务外包是指企业将其制造活动的一部分或全部委托给外部合作伙伴或供应商进行。这种策略可以涉及到原材料采购、产品制造、装配、测试和包装等制造环节。制造业务外包的主要内容动机和优势包括:成本优势:制造业务外包通常能够帮助企业降低生产成本。外部制造商可能能够通过规模经济、劳动力成本的优势以及其他资源的有效利用来提供额外成本实现的服务。专业技能:外部制造商通常针对特定的制造领域,拥有相关的专业技能和经验

      发布日期:2023-11-23 13:59:06

      制造业务外包 业务外包 制造业外包 锐博集团 锐博人力
    • 劳务外包属于劳务派遣吗

      劳务外包属于劳务派遣吗

      劳务外包和劳务派遣是两种不同的用工方式,虽然都涉及到外部劳动力的使用,但也有一些关键的区别。劳务外包:在劳务外包中,企业将某些非核心业务或特定业务流程外包给外部服务提供商,通常是专业的服务公司。这些外包服务商负责提供专业的服务,而被雇佣的员工通常是由外包服务商聘用和管理。企业通常与外包服务商签订服务合同,明确服务的范围、质量标准、费用等。劳务派遣:劳务派遣是一种用工形式,其中企业通过劳务派遣公司雇

      发布日期:2023-11-23 11:33:09

      劳务外包 劳务派遣 锐博集团
    • 劳务派遣好还是劳务外包好

      劳务派遣好还是劳务外包好

      劳务派遣好还是劳务外包好?劳务派遣和劳务外包都是企业外部劳动力管理的一些方式,多种方式都有其优势和优势劣势,取决于企业的具体需求和战略。以下是两者的区别和考虑因素:劳务派遣:灵活:劳务调度可以提供更大的灵活性,因为企业可以根据需求灵活调整员工数量和类型。快速满足需求:针对突发性的人力需求,劳务调度可以快速提供人员,避免招聘和培训的时间消耗。承担雇佣风险:由于派遣员工由劳务派遣公司雇佣,企业在雇佣方

      发布日期:2023-11-23 10:51:04

      劳务派遣 劳务外包 锐博集团
    • 为什么这么多企业使用劳务外包

      为什么这么多企业使用劳务外包

      为什么这么多企业使用劳务外包?企业选择劳务外包的原因有很多,这通常是出于战略、经济和效率方面的考虑。以下是一些常见的原因:核心业务:通过外包非核心业务活动,企业可以将更多的精力和资源集中在其核心竞争力上,从而更好地发展和创新。成本控制:外包通常可以帮助企业降低成本,因为外包服务通常能够通过规模效率、专业知识和效率提升来提供更高效率成本的服务。灵活:外包可以使企业更加灵活,能够根据市场需求和业务变化

      发布日期:2023-11-23 10:28:42

      劳务外包 锐博集团
    • 为什么很多企业都劳务外包

      为什么很多企业都劳务外包

      为什么很多企业都劳务外包?企业选择劳务外包通常是出于多方面的考虑,以下是一些常见的原因:成本控制:劳务外包可以帮助企业降低成本。外包公司通常可以通过规模效应和专业化的优势提供补偿性的价格,相比于企业内部雇佣员工。专业化服务:外包公司通常专注于特定领域,拥有专业和经验。企业通过外包可获得高水平技能的专业服务,而无需自己投入时间和资源培训员工。灵活性和流行:租赁可以使企业更加灵活,能够更快地适应市场变

      发布日期:2023-11-23 10:20:00

      劳务外包 锐博集团
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