社会优化用工,为企业“松绑”助力
在“互联网+”与共享经济的交互作用下,集“用工风险小、招聘周期短、培训成本低、人员配置灵活、全国统一管理”等优势为一身的灵活用工服务,将成为满足企业多元化用工需求的首选。
发布日期:2019-10-21 10:36:55
小时间-大智慧 | 社会化用工的倡导者
相比于社会化用工模式,传统的雇佣关系存在人力成本高、招聘难,社保成本压力大等。因此许多传统企业都在寻求转型发展的新道路。而社会化用工模式的出现,让众多企业解决了这样的问题。其实,社会化用工就是企业组织与个人直接建立合作关系的模式,二者是对等关系,并充分享有双向选择的权利,比如网约车司机、直播网红、在线知识分享老师等都属于社会化用工模式。现在很多行业,如IT从业人员
发布日期:2019-05-14 10:18:10
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午,广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作,集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组,并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展,定可以创造出更多的就业机会,为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议,最终结果定了!
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大,并且在制度公平上存在问题,取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗?先看看这些影响!
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息,那么,劳务派遣用工模式取消会有什么影响,会在2020年被取消吗?劳务派遣主要涉及到三方的关系,分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者,如果劳务派遣被取消,影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣,你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病,不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣,是指由具备劳务派遣经营资质的机构(如锐博)与劳动者订立劳动合同,把劳动者派往用工企业,再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间,劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。