劳务派遣新规让临时工不再廉价
同工不同酬、不买社会保险,这些都是经常出现在“临时工”身上的问题。新修订的劳动合同法规定“用工单位应当对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法”,《暂行规定》在此基础上又增加了一些新的规定,从保险福利待遇上体现了同工同酬的要求。
发布日期:2021-02-04 14:23:38
劳务派遣工和临时工有什么区别?
临时工派遣,在新的《劳动合同法》,规定了两种用工方式,劳务派遣和非全日制用工,临时劳务派遣是可以跟派遣公司订立无固定期限共同的,只是说明最短是两年,二非全日制是随时可以解除劳动关系的,无固定期限是没有的。
发布日期:2021-02-04 14:25:14
通过劳务派遣公司去找工作好不好
通过劳务派遣公司去找工作好不好现在的用工市场出现了越来越多的劳务派遣公司,不仅像电子厂这种大型用人单位使用劳务派遣,包括很多国营企业也使用劳务派遣,这也表明了劳动派遣这种用工形式得到了更多的用工单位的喜受和接受。那么,为什么越来越多的用工单位会选择进行劳动派遣呢?劳务派遣对用工单位和就业人员又都有什么影响呢?用人单位使用劳务派遣有什么好处?1.用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐
发布日期:2020-10-27 09:59:09
劳务派遣与劳务外包关系中劳动者侵权的责任主体
劳务派遣与劳务外包关系中,因用工单位购买的合同标的分别是劳动力和劳务,那么对劳动者的管理主体就有所不同,而管理主体的不同在法律关系上就直接体现为对劳动者责任的承担主体不同。因此,在区分劳务派遣和劳务外包关系时,确定对劳动者责任主体的前提就是明确对劳动者的管理主体。
发布日期:2021-02-04 14:26:15
海南大学国际教育学院 2022年面向社会公开招聘劳务派遣人员公告
发布日期:2022-09-30 17:36:08
海南新珠江人力资源开发管理有限公司——公开招聘劳务派遣人员公告
海南新珠江人力资源开发管理有限公司 公开招聘劳务派遣人员公告 因工作需要,海南大学委托我司面向社会招聘1名劳务派遣人员,按照公平、公开、竞争、择优的原则,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位与人数人文社科处管理岗二、招聘范围及报名条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守中华人民共
发布日期:2022-10-13 12:00:00
劳务派遣用工方式的优势有哪些?
劳务派遣作为一种灵活的用工方式,为经济的发展做出了很大的贡献。在2008年1月1日伴随着《劳动合同法》的实施,许多用人单位为规避签订无固定期限劳动合同等问题,纷纷选择与劳务公司签订劳务派遣协议,将单位的大部分员工变成劳务派遣工。那劳务派遣用工方式的优势有哪些?
发布日期:2021-02-05 09:25:58
劳务派遣工不是“散工”,是公司的 “正式工”
日常生活中依然有不少人将劳务派遣工和“散工”混淆,其实真正了解过劳务派遣工与“散工”的人都知道,这两者是有很大的区别。身边老一辈人常说羡慕一起在项目工作的人是“正式工”,这些“正式工”不仅不用愁找工作,还每个月都有工资,而不像他们做“散工”的,常年奔波劳碌,可能还拿不到工资。 “散工”是项目里的临时工,没有公司,没有单位,自己的工作都是通过亲戚或者朋友介绍而来,而他们口中的“正式工”就是人力资源服务公司背后的劳务派遣工。
发布日期:2020-03-13 17:45:50
劳务派遣用工关系本质是什么?
劳务派遣用工关系本质是什么?我国《劳动合同法》施行之前,劳务派遣往往被认为是劳务派遣单位对用工单位提供劳动服务的行为,用工单位仅和劳务派遣单位存在民事合同关系,与被派遣劳动者无任何关系,也就不需要承担任何责任。实际上,劳务派遣的特殊之处在于,被派遣劳动者要完成派遣工作,必须在用工单位的组织内,由用工单位分派任务和监督指挥,其工作是用工单位业务工作的组成部分,而“指挥命令”则是劳动关系“从属性”的根本标志。
发布日期:2021-02-05 09:27:25
海南大学国际教育学院 2022年面向社会公开招聘劳务派遣人员 拟聘人选公示
海南大学国际教育学院2022年面向社会公开招聘劳务派遣人员拟聘人选公示根据2022年9月30日发布的《海南大学国际教育学院2022年面向社会公开招聘劳务派遣人员公告》有关程序,经公开报名、资格审查、面试等环节,现将拟聘人选(1人)予以公示,接受群众监督。国际教育学院管理岗拟聘人选:梁 逸如拟聘人选体检不合格或其它不可抗力因素放弃资格,则按面试人员成绩排名顺延录用。如有原则性意见可以在公示期内通过来
发布日期:2022-10-31 15:57:52