对于企业而言,劳务外包就是把部分或全部工作外包给一个人力资源机构来完成;由人力资源机构与劳动者订立劳动合同,由企业(实际用工单位)向人力资源机构给付外包费用,劳动合同关系存在于人力资源机构与劳动者之间,劳动者与企业没有直接的劳动关系。