元气满满的一天从锐博每日简讯开始~
一起来看看今日(9.27)新鲜事吧！
直击头条
1.商务部：推进新能源下乡，促进新车消费；
2.河北：出台保障农民工工资支付办法；
3.云南：出台稳定和扩大就业14条惠民措施；
今日热点
1.广西：全面推行企业新型学徒制；
2.重庆：推行工伤认定辅助调查核实，工伤最快7天可认定；
3.哈尔滨：企业开办和个体工商户设立可以网上办；
4.大连：2020年从业人员平均劳动报酬为68819元；
5.Mercer：中国企业2022薪资增长率预计5.3%。
元气满满的一天从锐博每日简讯开始~
一起来看看今日(9.27)新鲜事吧！
直击头条
1.商务部：推进新能源下乡，促进新车消费；
2.河北：出台保障农民工工资支付办法；
3.云南：出台稳定和扩大就业14条惠民措施；
今日热点
1.广西：全面推行企业新型学徒制；
2.重庆：推行工伤认定辅助调查核实，工伤最快7天可认定；
3.哈尔滨：企业开办和个体工商户设立可以网上办；
4.大连：2020年从业人员平均劳动报酬为68819元；
5.Mercer：中国企业2022薪资增长率预计5.3%。
长林智能设备升级迭代，助力新质生产力发展
4月23日，锐博集团董事长姚远前往广州白云山星群(药业)股份有限公司，拜访了公司主要领导，就双方目前的合作情况和下一步的合作方向进行了深入探讨。白云山星群药业党委书记、董事长胡文新接待了姚总，常务副总经理贺庆、副总经理张伟、生产总监黄翠勤、设备部部长余渭源参与了会谈。广东锐博总经理孙续华、长林智能科技副总经理石伟、广东锐博BPO事业部项目经理王志斌陪同姚总出席本次拜访。在会谈中，姚总深情回顾了和白
发布日期：2024-04-24 10:58:46
广西自治区崇左市投资促进局党组书记、局长农垚峰一行 莅临锐博集团调研
2024年4月8日—9日，崇左市投资促进局党组书记、局长农垚峰一行到锐博集团总部调研。锐博集团董事长姚远及集团高管团队热情接待了来访领导，双方就合作与发展进行了深入的交流与探讨。座谈会上，姚总详细介绍了锐博集团的发展历程、业务布局及创新成果。他强调，锐博集团作为综合性企业，在人力资源服务、信息技术外包及智能设备研发等领域均取得了显著成绩。特别是集团自主研发的小时间平台和长林智能设备服务外包等业务，
发布日期：2024-04-09 17:11:50
凝心聚力谋发展 携手共赢创未来——锐博集团2024财年高管年会隆重召开
2024年3月30日-4月1日，锐博集团2024财年高管年会在江西省吉安市格兰云天酒店隆重召开。来自集团各部门、全国各省公司的70余名高管参加会议。锐博集团董事长姚远先生等集团领导出席会议。2023年，锐博集团在所有员工持续不懈的努力下，业务规模实现了大幅增长，业务布局更加广泛和完善，交出了一份亮眼的成绩单。百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄。在新的财年正式开启之际，锐博集团以“凝心聚力，携手共赢”为
发布日期：2024-04-09 13:56:21
锐博集团公开招聘【总经理助理】
联系人：黄小姐岗位咨询：微信号：Vivian_HXD（添加微信请注明“官网求职”）简历投递：headhunt-hr@nnngu.com （请注明岗位信息来源官网）岗位：总经理助理岗位职责：1.、协助总经理实施公司战略规划、年度工作计划和各项政策。2、负责组织、安排并协调公司重要会议，确保会议顺利进行并达成预期目标。3、协助总经理处理公司日常事务，包括文件处理、行程安排、来访接待等。4、监
发布日期：2024-03-18 15:36:19
广州市天河区区长谭明鹤一行莅临锐博集团总部指导工作
就业是民生之本。2020年8月3日下午，广州市天河区区长谭明鹤、区人社局局长石泽润一行莅临锐博集团总部进行就业调研、指导工作，集团董事长姚远、副总裁叶志亮、副总经理冯元曦等接待了调研小组，并举行了座谈会。
一文看懂电商与物流快递的发展
未来快递与农业、制造业等多领域将广泛融合发展，定可以创造出更多的就业机会，为大众提供更多的自主就业、创业的机会和空间。
要不要取消公积金再引争议，最终结果定了！
支持者认为现在住房公积金制度存在的意义并不大，并且在制度公平上存在问题，取消则可为企业减负。
2020年会取消劳务派遣吗？先看看这些影响！
最近在网上看到一些“2020年取消劳务派遣”的消息，那么，劳务派遣用工模式取消会有什么影响，会在2020年被取消吗？劳务派遣主要涉及到三方的关系，分别是劳务派遣公司、用工单位以及劳动者，如果劳务派遣被取消，影响最大的无疑是这三者。
正在被嫌弃的劳务派遣，你压根不知道它的价值
不知道从什么时候开始劳务派遣被人诟病，不少人质疑劳务派遣存在的价值。劳务派遣，是指由具备劳务派遣经营资质的机构（如锐博）与劳动者订立劳动合同，把劳动者派往用工企业，再由用工企业向劳务派遣机构支付服务费用的用工形式。劳动合同存在于劳务派遣机构与劳动者之间，劳动力的给付则发生于劳动者与用工企业之间。